一、概述

人事外包是指企业根据自身发展的需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源服务机构进行管理，以降低其经营成本，实现企业效益的*大化。服务内容一般包括：人事代理、劳务派遣、岗位外包、劳务外包、招聘流程外包等。人事外包作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，备受企业管理层和人力资源部门欢迎。申发将根据企业自身发展过程中不同阶段的相关需求，为企业提供高效实用的“综合性解决方案”。

二、业务项目

         1.人事代理

        1）入、离职手续办理

        2）社保缴纳及相关福利管理

        3）薪资发放与管理

        4）劳资纠纷处理

        5）工伤及其他意外事件处理

         2.劳务派遣

         1）员工招募、入职体检

         2）用工登记、保险缴纳

         3）薪资发放、工伤申报

         4）政策咨询、争议处理

         3.岗位外包

         1）企业部分非编制内岗位

         2）突发性岗位空缺补给

         3）季节性批量用工

         4）项目阶段性用工

         4.劳务外包

         1）员工相关事务管理

         2）员工相关劳务咨询

         3）企业用工风险管控

          5.招聘流程外包

          1）一站式招聘流程外包

          2）定制化招聘流程外包

          3）专项招聘流程外包

          4）应届生校园招聘