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广达集团为从事笔记本电脑、OEM、ODM、服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。2010年居《财富》世界500强第246名,现有员工100万余人。重庆广达集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队。
广达涨薪啦!底薪涨至1850元!免费三餐、免费住宿!三个月后报销体检费
一、招工标准:
1、基本要求:
学历:学历不限
年龄:女16周岁以上,38周岁以下。男16周岁以上,38周岁以下。
健康:身体健康,心理健康,无染发,无传染病,心脏病、精神疾病、男1.6米以上,女1.5米以上。
2、招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可,集团统一培训)
二、工作地点: 重庆市沙坪坝区曾家
三、薪资待遇:(新进员工**月能领到3100-3500左右,以后在3600-4500元左右)
1、试用考核期间薪资计算:入职试用期底薪为1850元/月
2、实得薪资:全薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目
加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(平时)=1850÷21.75÷8×1.5(平时)=15.94元/小时
基本薪÷21.75÷8×加班时数×2(双休日)=1850÷21.75÷8×2(双休日)=21.26元/小时
基本薪÷21.75÷8×加班时数×3(国定假日)=1850÷21.75÷8×3(国定假日)=31.89元/小时
三、福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生yu)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带新年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。
四:食宿标准:
每月提供240元/人之食宿补贴,在职不满一个月者,补贴按比例计算;住宿员工食宿扣款标准为240元/月,(食宿扣240元在补助240元相当于是包吃包住的);另空调开放期间,扣款标准为30元/人/月。外宿员工则不扣取,外宿员工则每月补贴240元,及免费工作餐
备注说明:报到可自带床上用品,未自带床上用品由公司提供,费用218元将在员工工资中分两个月扣除。(也可以自带就不用扣床上用品)
五、面试必备材料:
1、二代身份证原件及复印件(正反两面复印在A4纸上)6份;
2、毕业证复印件一份;
3、1寸彩照六张;
4、黑色签字笔一支。
5.体检费用:50元体检费+25元社保工本费=75元。入职三个月后公司返还至工资卡
6.面试当天分配宿舍,第二天入职上班,请把自己的随身用品带上
专案人事专员:13527505109 吴老师
或直接编辑短信“广达+姓名+身份证号码+电话”发送至 13527505109
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